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Plus de cent cours, répartis en quatorze catégories, sont disponibles. Il VOUS est possible de vous inscrire comme AUDITEURS LIBRES à n'importe lequel de ces cours aux meilleurs prix. Nous offrons trois profils en DUT/BTS, six en LICENCE et six en MASTERS. Nous avons tenu à RECRUTER LES MEILLEURS FORMATEURS POUR REPONDRE À VOS AMBITIONS.

AccueilCOMPTABILITEComptabilité financière

Comptabilité financière

 

INFORMATIONS GÉNÉRALES

Cours : COMPTABILITE FINANCIERE

Nombre d’heures : 180 HEURES

Chat hebdomadaire: Samedi ou Dimanche 18h à 20h

DESCRIPTION GÉNÉRALE :

La comptabilité financière est le recensement et l'évaluation de l’ensemble des flux générés par les événements commerciaux, matériels, juridiques et économiques dans la vie d'une entreprise et qui participe à la formation du résultat (bénéfice ou perte) au cours d'une période.

Ce  cours s’adresse  aussi bien aux étudiants qui souhaitent approfondir leurs connaissances en comptabilité, qu’a ceux qui désirent une simple initiation à la comptabilité. C’est un cours de 180 heures, divisé en (19) dix neuf chapitres. Les étudiants inscrits pour une initiation à la comptabilité verront seulement les (15) quinze premiers chapitres, le reste du cours étant réservé aux étudiants inscrits en finance comptabilité.

OBJECTIFS :

  1. 1. Comprendre l’entreprise et ses classifications.
  2. 2. Connaître l’histoire de la comptabilité
  3. 3. Connaître l’OHADA
  4. 4. Connaître le SYSCOHADA
  5. 5. Comprendre la logique de la comptabilité et les enjeux de la politique comptable.
  6. Être capable de lire les principaux documents comptables et financiers et de comprendre leur construction.
  7. 7. Maitriser l’analyse comptable et la méthode des flux
  8. 8. Maitriser la logique de la structure des comptes
  9. 9. Comprendre les opérations courantes et leur traitement comptable.

10. Maitriser l’analyse et le retraitement des opérations périodiques.

 

 

COMPÉTENCES À DÉVELOPPER :

C1.  Maitriser la législation comptable.

-       Monter la corrélation entre comptabilité et fiscalité

-       Démonter l’importance de la législation pour la comptabilité.

C2. Tenir un livre comptable.

-       Différencier les comptes à utiliser en fonction des types de sociétés commerciales.

-       Être capable de comptabiliser les opérations réalisées.

-       Comprendre le fonctionnement de la technique de la partie double, la répartition des comptes selon le plan comptable et être capable de passer des écritures dans les comptes en partie double.

-       Apprendre à lire un bilan, d’en comprendre le sens des écritures et d’être capable d’y transcrire
des opérations commerciales.

C3.  Chercher des réponses ou des solutions à des problèmes d’ordre comptable et financier.

-       Considérer le contexte de la situation

-       S’en donner une représentation

-       Reformuler le problème en utilisant des concepts financiers et comptables.

-       Proposer des explications ou des solutions possibles en utilisant les techniques et méthodes comptables.

C4. Mettre à profit ses connaissances comptables dans son contexte.

-       Situer une problématique comptable ou financière dans son contexte.

-       Comprendre les principes financiers et comptables liés à la problématique

-       Construire son opinion sur la problématique à l’étude.

C5. Développer les techniques de communication

-       Expliquer un bilan ou un compte de résultat.

-       Faire un rapport écrit et oral de la situation comptable d’une entreprise.

-       Enumérer des ressemblances et des dissemblances entre plusieurs cas.

RESSOURCES  GÉNÉRALES

DOCUMENTS DE RÉFÉRENCE

  • Actes uniformes de l’OHADA
  • Support de Cours de comptabilité
  • Petit lexique de comptabilité
  • Dépliant SYSCOHADA

 

MATÉRIEL NÉCESSAIRE

 

  • Calculatrice
  • Ordinateur portable
  • Dépliant SYSCOHADA

ACTIVITÉS PROPOSÉES

Les enseignements et  activités d’apprentissages seront donnés  en PRESENTIEL ou en  FORMATION À DISTANCE :

* PRÉSENTIEL

- Cours magistraux.

- Réalisation de projets en équipes

- Travaux dirigés

 

FORMATION À DISTANCE

- FORUMS : discussions asynchrones entre participants au cours.

- CHATS : discussions synchrones entre participants au cours.

- LEÇONS organisées pour intégrer  les concepts fondamentaux et développer l’aptitude à  résoudre des problèmes.

- EXERCICES d’application.

- DEVOIRS : travaux individuels ou présentation d’un projet d’étude.

GESTION DU COURS

EXIGENCES DU COURS

Concernant les cours magistraux :

  • Assiduité et ponctualité des étudiants.
  • En tout temps, appliquer le règlement de l’ESMi et faire preuve de politesse et de respect des autres.
  • Respecter les règles de prise de parole.
  • Respecter l’enseignant et faire ses travaux de recherches
  • Respect et obéissance réfléchis

Dans les aires de WI-Fi, respecter tous les règlements spécifiques.

MODE D’ÉVALUATION

Travaux de recherches ou contrôles continus : 40%

Examen final : 60%

 

PLAN DU CONTENU

 

C : Compétences     O : Objectifs spécifiques         H : Nombre d’heures

Thèmes

Unités de contenus

C

O

H

I

L’ENTREPRISE

Ce thème présente l’entreprise ainsi que leurs différentes classifications possibles.

 

1-5

 

1

 

3

II

HISTORIQUE DE A COMPTABILITE

Ce thème traite de la naissance de la comptabilité ainsi que de son évolution jusqu'à nos jours.

 

1-5

 

2

 

3

III

SYSTEME COMPTABLE OHADA

Ce thème présente le système comptable de l’Organisation pour l’Harmonisation du Droit des Affaires en Afrique.

 

1

 

3-4

 

3

IV

PRINCIPES COMPTABLES DU SYSCOHADA

Ce thème  traite des  principes comptables du système comptable de l’Organisation pour l’Harmonisation du Droit des Affaires en Afrique.

 

1

 

3-4

 

3

V

ANALYSE COMPTABLE ET LA METHODE DES FLUX

Ce thème montre comment toutes les activités de l’entreprise peuvent être simplement interprétées et schématisées par des flux.

 

3-5

 

5-7

 

3

VI

LA STUCTURE DES COMPTES

Ce thème présente les comptes dans toute la simplicité de leur structure.

3

 

5-6

 

3

VII

LES ETATS FINANCIERS

Ce thème  traite des états financiers (Bilan, Compte de résultat, Tafire)

3-5

 

5-6

 

4

VIII

LE BILAN

Ce thème  est une présentation détaillé du bilan (les comptes du patrimoine ainsi que les différentes rubriques du bilan)

3-5

 

5-6

 

4

IX

LE COMPTE DE RESULTAT

Ce thème  est une présente le compte de résultat (les comptes de gestion  ainsi que les différents soldes significatifs de gestion)

3-5

 

5-6

 

4

X

LE COMPTE

Ce thème  est une présente le compte et le mode d’enregistrement des opérations dans un compte.

 

3

 

8

 

4

XI

OPERATION D’ACHAT VENTE

Ce thème présente les opérations d’achat et de vente de marchandises, leur analyse en flux réels et en flux financiers, ainsi que leur enregistrement dans les comptes.

 

 

2-3

 

9

 

10

XII

LES EMBALLAGE COMMERCIAUX

Ce thème traite de la comptabilisation des emballages commerciaux.

 

2-3

 

9

 

8

XIII

REGLEMENTS ET EFFETS DE COMMERCES

Ce thème présente les différents moyens de payement et de l’utilisation des effets de commerce.

 

2-3

 

9

 

10

XIV

LA TAXE SUR LA VALEUR AJOUTEE

Ce thème donne l’éclaircis le traitement de la taxe sur la valeur ajoutée dans les échanges commerciaux.

 

2-3-4

 

9

 

10

XV

LES CHARGES DE PERSONNEL

Ce thème présente les opérations relatives au calcul des rémunérations et à celui des charges sociales, à l’établissement des bulletins de paie, au règlement des salaires et des charges sociales et aux enregistrements comptables

 

2-3

 

10

 

6

XVI

LES AMORTISSEMENTS DES IMMOBILISATIONS

Ce thème présente comment, grâce à la pratique de l’amortissement, la pratique de la comptabilité tient compte du fait que certains biens immobilisés perdent, chaque année, une partie de leur valeur en raison du temps, de l’usage qui en est fait et de l’évolution des techniques.

 

2-3-4

-5

 

10

 

12

XVII

LES PROVISIONS

Ce thème traite du mécanisme qui conduit à la constitution d’une provision ainsi que de sa comptabilisation.

 

2-3-4

 

10

 

10

XVIII

LES AUTRES REGULARISATIONS

Ce thème présente comment les comptes de charges et de produits de toute société doivent nécessairement être ajustés à la clôture de chaque exercice. Cet ajustement permet de ne prendre en considération que les charges et les produits correspondant à l’activité de l’entreprise pour l’exercice considéré.

 

2-3-4

 

10

 

15

XIX

ETAT DE RAPPROCHEMENT

Ce thème présente le rapprochement bancaire. C’est une nécessité lorsque le relevé bancaire l’entreprise a un solde qui diffère de celui du compte banque tenu par l’entreprise.

 

2-3-5

 

10

 

5

 

 

TOTAL

 

 

120

 

ORDONNANCEMENT DES ACTIVITÉS

THÈME

LEÇON

ATELIER

EXERCICE

DEVOIR

SCHÉMA

TEST

TOTAL

 

I

0,5

 

0,5

1

0,5

0,5

3

H

L’entreprise

1

 

 

2

 

2

5

P

II

0,5

 

0,5

1

0,5

0,5

3

H

Historique de la comptabilité

1

 

 

2

 

2

5

P

III

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

3

H

Système comptable OHADA

1

1

 

1

 

2

5

P

IV

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

3

H

Principes comptables du SYSOHADA

1

1

 

1

 

2

5

P

V

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

3

H

L’entreprise, Analyse comptable et la méthode des flux

1

1

 

1

 

2

5

P

VI

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

0,5

3

H

La structure des comptes

1

1

 

1

 

2

5

P

VII

1

0,5

0,5

0,5

0,5

1

4

H

Les états financiers

1

1

 

1

 

2

5

P

VIII

1

0,5

0,5

0,5

0,5

1

4

H

Le bilan

2

2

 

3

 

3

10

P

IX

1

0,5

0,5

0,5

0,5

1

4

H

Le compte de résultat

 

2

2

 

3

 

3

10

P

X

1

0,5

0,5

0,5

0,5

1

4

H

Le compte

2

2

 

3

 

3

10

P

XI

1

2

2

3

0,5

1,5

10

H

Opérations d’achat – ventes   

4

8

 

14

 

14

40

P

XII

1

2

1

2

0,5

1,5

8

H

Les Emballages commerciaux

2

4

 

7

 

7

20

P

XIII

1

2

2

3

0,5

1,5

10

H

Règlements et Effets de commerce

3

4

 

7

 

7

20

P

XIV

1

2

2

3

0,5

1,5

10

H

La Taxe sur la Valeur Ajoutée

3

4

 

7

 

7

20

P

XV

1

1

1

1,5

0,5

1

6

H

Les Charges de personnel

3

4

 

7

 

7

20

P

XVI

1

3

3

3

0,5

1,5

12

H

Les amortissements des immobilisations

 

4

8

 

14

 

14

40

P

XVII

1

2

2

3

0,5

1,5

10

H

Les Provisions

4

8

 

14

 

14

40

P

XVIII

1

3

3

3

0,5

1,5

12

H

Les Autres Régularisations

4

8

 

14

 

14

40

P

XIX

1

2

1

2

0,5

1,5

8

H

Etat de Rapprochement

2

2

 

3

 

3

10

P

Total des heures

15,5

23

21,5

28,5

9

19,5

120

Heures

Total des points

37

61

 

105

 

110

315

Points

Pour chaque thème, il y a deux lignes. Première ligne: le temps en heures. Deuxième ligne: le nombre de points.

 

 

Nous avons 142 invités et aucun membre en ligne

CARRIERES

Ce cours offre la possibilité de préparer une carrière comme:

      • Comptable de société
      • Gestionnaire financier et comptable

COUT DES  FORMATIONS

Les prix des cours sont calculés sur la base forfaire de 5 000 CFA/heure  pour les étudiants de l’ESMi (200 000 CFA pour un cours de 40 heures), et sur une base forfaitaire de 10 000 CFA/heure  pour les cadres et employés d’entreprises.

PERSPECTIVES

Grâce à des partenariats solides avec le monde professionnel et les cabinets de recrutements, l’ESMI offre à ses étudiants des stages dans leurs domaines respectifs. Avec une parfaite maîtrise du monde de la micro finance. L’ESMI appuie ses étudiants en entreprenariat et facilite ainsi la création d’emplois et l’émergence de chefs et leaders d’entreprises modernes.

APPUI POUR VOS PROJETS

Dans sa politique d’emploi, l’ESMI appuie les étudiants dans le montage de leurs projets et les accompagne dans les démarches de négociations de financements. Les étudiants les plus méritants bénéficient d’un appui technique et financier des partenaires et de l’école dans la réalisation de leurs projets.